Caros leitores,
Hoje, 3 de outubro de 2015, completamos oito anos de vida!
Hora de comemorar esses oito anos na pegada!!
Em 2007, quando ainda residia em Floripa, criei a marca “RH em Hospitalidade” a partir de um
tema sobre o qual eu já vinha trabalhando: “Gestão de Equipes em Turismo, Hotelaria
e Gastronomia”.
A história vem de longe e tem íntima conexão com minha
formação acadêmica e atuação
profissional. Cito quatro artigos científicos publicados sobre o assunto:
- Gestão de equipes em turismo, hotelaria e gastronomia (III Encontro Empreendendo no Turismo. Florianópolis (SC), 2003);
- Gestão de equipes no turismo rural (V Congresso Internacional sobre Turismo Rural e Desenvolvimento Sustentável. Santa Maria (RS), 2006);
- A gestão de equipes para a realização plena dos eventos turísticos (V Seminário de Pesquisa em Turismo do Mercosul. Caxias do Sul (RS), 2008);
- Liderança compartilhada: alinhando as competências da equipe às necessidades da empresa (III Fórum paranaense de cursos superiores em turismo e hotelaria. Foz do Iguaçu (PR), 2008).
O blog [RH em Hospitalidade], ponto de
encontro virtual para profissionais de recursos humanos atuantes no setor de
turismo e hotelaria, transformou-se em empresa formal no ano de 2009 (CNPJ: 11.070.875/0001-86)
e em deu origem 2011 ao Seminário de
Hospitalidade do Litoral Paulista (SEHLIPA).
Este blog é o segundo colocado nacional na categoria "Empreendedorismo" do Prêmio Top Blog (2013-2014), promovido pela MIXMD, divisão de comunicação digital da MIX Comunicação: Rádio, TV, Internet que pertence ao Grupo OBJETIVO/UNIP, o maior grupo de educação do país. A imagem a seguir é a matéria publicada no site da Unisul, onde cursei minha graduação.
- Troféu Marketing & Empreendedores prestado pela Revista Top of Business (2010);
- Prêmio Quality chancelado pela Sociedade Brasileira de Educação e Integração (2013).
Trata-se de um evento corporativo, que, atualmente, é a
materialização do “ponto de encontro” originalmente proposto pelo blog. O Seminário é anual, itinerante e caminha
para sua quinta edição, que acontecerá na cidade de Itanhaém (SP) em abril de
2016.
Empreender é um privilégio e uma experiência pessoal e
profissional fantástica, mas guardar a certeza de ter prosperado após muitas
tentativas, erros e acertos dá um sabor todo especial a essa jornada.
Seria impossível percorrer esse trecho de minha vida
profissional sem meus empregadores, professores, orientadores, colegas e, hoje,
clientes, concorrentes e parceiros de negócios. Gratidão gigante por todos que
contribuíram de algum modo para que esse sonho se tornasse realidade.
Seria impossível percorrer esse trecho de minha vida pessoal
sem meus amigos, familiares e, hoje, sem minha esposa. A presença e o convívio
com meus avós, pais, tios e primos foram e são essenciais para orientar meu
olhar para a honestidade, o bem e a prosperidade. Amor e amizade talvez resumam essas relações!
Hoje, 3 de outubro de 2015, um sábado chuvoso no litoral
paulista marca uma data importante e simbólica para minha empresa. O “oito” significa sabedoria e liderança,
valores que, não por acaso, tenho seguido desde a criação deste blog.
Na primeira postagem que escrevi afirmei: “Saiba desde
pronto que “polemizar” é uma de nossas tarefas”. Esse compromisso tem
sido honrado por meio de minha participação no terceiro setor (sou membro do
Conselho Deliberativo da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Estado de
São Paulo) e de uma consistente ação política – por hora apartidária.

Investi nesse tema em minha dissertação de mestrado e
diversos artigos científicos publicados, desenvolvi a Agenda Propositiva
do Turismo | Baixada Santista e fiz do assunto o tema central do quarto
Seminário de Hospitalidade do Litoral
Paulista, evento realizado na cidade de Santos (SP) em abril deste ano (imagem a direita).
Tenho patente da marca de minha empresa, de meu slogan – A energia
de uma idéia – e da marca do Seminário. Estou firmemente convicto do espaço
conquistado pela [RH] e da amplitude que suas ações têm em seu micro mercado.
Tenho clareza, também, de que esse processo não se faz sem conflitos.
Infelizmente há atritos e desentendimentos colhidos ao longo desses oito anos.
Peço perdão pelos erros e inconvenientes ao mesmo tempo em que adianto minha
compreensão, tolerância e perdão também.
Registro, então, minha gratidão a todos que fazem parte
dessa trajetória... que está apenas começando. Caro leitor, espero que possamos
nos encontrar no próximo SEHLIPA!
Um forte abraço!
Sucesso sempre,
Aristides Faria
Aristides Faria
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